Scope voor de toepassingen

1. HR producten.
2. Generieke toepassing ten behoeve van besluitvorming.
3. Onderzoek en verzamelen van data.
4. Marketing en verkoop.

In het bijzonder:

Onderzoek

1. Raadpleging van bijvoorbeeld medewerker of achterban (voor Ondernemingsraden).
2. Onderzoek, verzamelen van data.
3. Motivatie en advies (de feedback functie)

1. Individuele ondersteuning bij besluitvorming.
2. Assessment en zelf assessement.

1. Interactie met bezoeker ten behoeve van branding en serieuze presentatie van producten.
2. Inventariseren van behoeften en verwijzing naar producten en diensten.